働き方改革共有会を午前に社内共有会、午後に社外共有会を実施し、５年間の振り返りで行いました。
改善したらいいなと思うことを話し合う「カエル会議」を主に課や部単位でチームになって行っています。

午前は社内の各チームの発表。
午後は㈱アースデザインコンサルタンツ様、㈱梶川土木コンサルタント様とオンラインで事例の共有を行いました。

働き方やすい環境を目指して、会社として取り組みしています。
この5年で完成工事高の増加、時間外労働減少など目に見える結果が出てきています。